百战归来再读书,欢迎来到清华大学总裁班精品课程培训网!
特色课程
清华大学工商管理班 清华大学资本运营班 清华大学房地产总裁班 清华大学实战营销管理高级研修班 清华大学私募股权班(pe班) 清华大学艺术品投资班 清华大学人力资源研修班 清华大学财务管理研修班 清华大学国学班 清华大学战略经营管理班 清华大学书画鉴定高级研修班 清华大学女性领导力研修班

推荐研修班

企业管理类总裁班 金融资本类总裁班 地产建筑类总裁班 国学艺术类总裁班 中层管理类总裁班 女性提升类总裁班 行业精品类总裁班

清华餐饮

《餐饮篇》
清华校内餐饮
清华继教餐厅
清华大学西北门校内往西80米(医学院图书馆西侧)。以粤菜为主打菜系,价位适中。
电话:62783739、62794759
紫荆园餐厅
风味小吃及清青比萨(类似必胜客)价格适中,环境幽雅。   电话:62772321
桃李园餐厅
地下一层休闲餐厅,一层风味小吃,二层自选系列,三层点菜宴席,另设有火锅和包间(6人、10人)           电话:62771128  62796489
芝兰园餐厅
一层  清真餐厅(点菜、自选、火锅、内设4个包间,其中两桌包间一个。   二层  自助餐厅
价格:使用餐卡  15元/位,现金15元/位。     电话:62773578
饮食广场(又称“万人食堂”)
一层风味,二层自选,三层点菜(有包间)       电话:62792463
近春园餐厅        电话:62783928/29
荷园餐厅          电话:62782561/2487
熙春园招待餐厅    电话:62783074
清华大学周边餐饮
中高档:
启迪俱乐部
清华大学科技园   科技大厦A座27、28层         电话:82151177
全聚德清华园店
清华大学科技园   科技大厦A、C座一层           电话:82150018
宴铭园
清华大学科技园   紫光大厦一层                  电话:62708988
醉爱餐厅(杭州菜)
清华东门外  东升大厦2-3层                     电话:82527567
紫光国际交流中心(中餐、西餐)
清华大学科技园   紫光国际交流中心一、二层      电话:62791966
大益养生茶宴馆(特色养生茶菜)
海淀区中关村北大街123号(清华西门对面)       电话:86023333
忆江南中餐厅
清华南门文津国际酒店3层                       电话:62525566
怡多RENO咖啡厅
清华南门文津国际酒店2层                       电话:62525566
大长今正宗韩国料理
清华南门文津国际酒店2层                       电话:82619177
经济型:
干锅居(贵州菜)
清华大学科技园  搜狐大厦二层                   电话:58722008
天厨妙香素食(素食)
清华大学科技园  创业大厦一层                   电话:62797078
五方院(湘菜)
海淀区成府路248号                             电话:62640677
快餐及其它:
必胜客(五道口店)
海淀区成府路35号 (近轻轨五道口站)            电话:62639533
上岛咖啡  清华科技园创业店  
清华大学科技园  创业大厦一层                    电话:82867559
有乐和食餐厅(台湾拉面连锁店)
清华大学科技园  搜狐大厦一层                    电话:58722028
SUBWAY赛百味(免费送餐) 
清华大学科技园  搜狐大厦一层106                 电话:58722600
随机读管理故事:《诸葛亮挥泪斩马谡》 三国时代的诸葛亮与司马懿在街亭对战,马谡自告奋勇要出兵守街亭,诸葛亮心中虽有担心,但马谡表示愿立军令状,若失败就处死全家,诸葛亮才勉强同意他出兵,并指派王平将军随行,并交代在安置完营寨后须立刻回报,有事要与王平商量,马谡一一答应。可是军队到了街亭,马谡执意扎兵在山上,完全不听王平的建议,而且没有遵守约定将安营的阵图送回本部。等到司马懿派兵进攻街亭,围兵在山下切断粮食及水的供应,使得马谡兵败如山倒,重要据点街亭失守。事后诸葛亮为维持军纪而挥泪斩马谡,并自请处分降职三等。 纪律是一切制度的基石,组织与团队要能长久存在,其重要的维系力就是团队纪律。要建立团队的纪律最首要的一点是:领导者自己要身先士卒维护纪律。 纪律可以促使一个人走上成功之路。怡安管理顾问公司的陈怡安博士曾说过:领导者的气势有多大,就看他纪律有多深。一个好的领导者必定是懂得自律的人,而且也一定是可以坚持及带动团队遵守纪律的人。 火炉面前人人平等,谁摸谁挨烫。

阅读更多管理故事>>>