一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展,并且持续倍增,人是其中至关重要的因素。企业只有依靠人才智力因素的创新与变革,依靠科技进步,进行有计划的人才资源开发,把人的智慧能力作为一种巨大的资源进行挖掘和利用,才能做到与时俱进、经济腾飞
9月21日—22日,管理培训专家蔡毅臣老师将带来《决策者的人力资源管理》一课,结合大量企业实际案例的讨论和解读,针对企业高层在人力资源管理过程中最现实的问题,从六个方面为领导者提出行之有效的解决方案和工具。即:
1、决策者的人力资源管理认知与人力资源规划
2、如何选人,培育人才梯队,组织基业长青
3、培训与开发,人力资源管理的授权辅导
4、人力资源管理过程中的计划、目标与绩效管理
5、用人:人力资源管理的制度化建设与权变分析
6、理解人性,建立有效的人力资源激励机制
清大工商管理EMBA总裁研修班2019年9月21日开学通知表
9月21日—22日,管理培训专家蔡毅臣老师将带来《决策者的人力资源管理》一课,结合大量企业实际案例的讨论和解读,针对企业高层在人力资源管理过程中最现实的问题,从六个方面为领导者提出行之有效的解决方案和工具。即:
1、决策者的人力资源管理认知与人力资源规划
2、如何选人,培育人才梯队,组织基业长青
3、培训与开发,人力资源管理的授权辅导
4、人力资源管理过程中的计划、目标与绩效管理
5、用人:人力资源管理的制度化建设与权变分析
6、理解人性,建立有效的人力资源激励机制
清大工商管理EMBA总裁研修班2019年9月21日开学通知表