洞悉最新经济形势、探究企业运营逻辑、把控宏观战略方向、铸就卓越领导才略、打造卓越企业家课堂！
永续学习,共赢平台:一次学习永久成为清华卓越企业家学员，与来自世界各地五千多名优秀同学共享清华提供的技术、市场、产品、学习资源，为企业发展提供燃料，助力企业健康可持续发展。卓越企业家高级研修班历经多年吸引了各地的优秀企业家,迄今已成为清华受欢迎的课程之一。
资本对接,投资未来：资本决定速度，速度决定未来，资本运营是一项专业性极强，各种风险潜伏其中的庞大系统工程，本课程为学员提供了富有实战性的“风险投资（VC）、私募股权投融资（PE）、企业上市（IPO）、并购重组”等操作技术，让企业发展由传统的“爬楼梯”转型升级为“乘电梯”。
网络创富,互联互通：课程聚焦传统企业在互联网时代转型升级中的实际问题，以培养企业掌门人的互联网思维，系统分析移动互联网时代主流商业运营模式和操作方法，为企业转型升级提供系统性解决方案，帮助企业脱胎换骨，进行颠覆性的创新。
| 能力方向 | 集团公司高层管理人员 | 集团公司二级管理人员 | 集团公司三级管理人员 | 集团公司四级管理人员 |
中青年管理人员 培训班 |
三级管理人员晋升 |
| 经营战略管理 | 企业战略管理 | 战略规划与管理 | 组织行为学与管理学基础 | 团队建设与执行力(沙盘) | 企业战略管理 | 组织行为学 |
| 中国经济发展大博奕 | 中国经济发展大博奕 | 中国经济发展大博奕 | 企业文化与人本管理 | 中国经济发展大博奕 | ||
| 当前的宏观经济形势与政策分析 | 当前的宏观经济形势与政策分析 | 团队建设与执行力(沙盘) | 中国经济发展大博奕 | 内部控制与风险管理 | ||
| 企业成功管理与变革管理 | 企业全面经营管理(沙盘模拟) | 危机管理 | 企业系统经营思维(沙盘模拟) | 企业核心竞争力 | ||
| 母子公司管理 | 企业法律实务 | 内部控制与风险管理 | ||||
| 公司结构与法人治理 | 营造和谐高效的组织氛围 | 组织行为学 | ||||
| 企业资本运营与投资 | 公关危机处理策略与方法 | 团队建设与执行力(沙盘) | ||||
| 如何突破企业发展瓶颈 | 组织行为学 | |||||
| 企业业绩评价与激励机制 | ||||||
| 如何培育提升企业核心竞争力 | 如何培育提升企业核心竞争力 | 企业核心竞争力 | ||||
| 企业文化与人本管理 | ||||||
| 内部控制与风险管理 | 内部控制与风险管理 | |||||
| 并购重组与企业治理 | ||||||
| 资本市场与企业融资 | ||||||
| 管理技巧 | 领导科学与艺术 | 情境领导核心修炼 | MTP中层管理技能提升训练 | 管理学基础 | 情境领导 | 管理技能提升训练 |
| 高层决策分析 | 东方管理者的领导艺术 | 情境领导 | 卓越执行力 | 团队建设与管控 | 管理者的五项修炼 | |
| 跨区域的文化管理 | 儒墨道法与企业管理 | 打造高效团队执行力 | 高效沟通与人际风格运用 | 心理学在管理中应用 | 项目管理 | |
| 卓越思维 | 管理者的授权与监控 | 九型人格与用人之道 | 优秀员工的七个习惯 | 项目管理 | 东方管理者的领导艺术 | |
| 儒墨道法与企业管理 | 做教练型的管理者 | 高效管理者的七个习惯 | 高绩效团队建设 | 东方管理者的领导艺术 | 高效沟通技巧 | |
| 管理创新与企业家精神 | 高绩效管理沟通 | 用人激励与激励艺术 | EQ情商管理 | 高效沟通技巧 | 打造高效团队执行力 | |
| 团队建设与管控运营 | 冲突管理技巧 | 团队合作与协调 | 压力与情绪管理 | 用人激励与激励艺术 | ||
| 领军之道 | 高度竞争力的执行力体系 | 压力与情绪管理 | 职业心智修炼 | |||
| 企业项目化管理 | 职业心智修炼 | |||||
| 心理学在管理中的应用 | 冲突管理 | |||||
| 沙盘管理系列课程 | 项目管理 | |||||
| 通用技能 | 企业执行体系构建 | 跨部门沟通与合作 | 成功的会议管理 | 高效会议组织与管理 | 创新思维与问题解决 | 高效人士七个习惯 |
| 目标管理体系设计 | 工作汇报技巧 | 工作汇报技巧 | 职业生涯规划 | 创新思维与问题解决 | ||
| 流程设计与优化 | 公文写作技巧 | 公文写作技巧 | 工作汇报技巧 | |||
| 问题分析与决策 | 目标管理与计划执行 | 演讲与呈现技巧 | 公文写作技巧 | |||
| 六顶思考帽 | 问题分析与解决 | 目标计划与时间管理 | 演讲与呈现技巧 | |||
| 思维导图 | 解决问题的技巧 | OFFICE实用技巧 | ||||
| 思维导图 | ||||||
| 职业生涯规划 | ||||||
| 人力资源管理 | 战略性人力资源管理 | 战略性人力资源管理 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 人力资源管理概论 | 战略性人力资源管理 | 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 战略绩效管理 | 人力资源战略开发与管理 | 非人力资源经理的人力资源管理 | ||||
| 非人力资源经理的人力资源管理 | 非人力资源经理的人力资源管理 | 平衡计分卡（BSC） | 企业的选人、用人、育人 | |||
| 人力资源战略开发与管理 | 组织管理与组织行为学 | 绩效考核与辅导 | ||||
| TTT培训 | ||||||
| 绩效管理与考核 | ||||||
| 财务管理 | 非财务高级管理人员的财务管理 | 非财务经理的财务管理 | 财务管理实务 | 非财务经理财务管理 | 财务管理实务 | |
| 财务投资可行性分析与风险控制 | 财务投资风险控制 | 部门成本控制与管理 | ||||
| 财务报表分析 | 如何读懂财务报表 | |||||
| 企业投融资项目管理 | 内部控制与风险管理 | |||||
| 财务数据背后的故事 | 全面预算管理 | |||||
| 供应链 管理 | 公司运营与供应链管理 | 供应链管理与流程优化 | 采购系统设计与采购管理 | 物流与供应链管理 | ||
| 采购系统设计与采购管理 | 采购系统设计与采购管理 | |||||
| 供应链管理与流程优化 | ||||||
| 营销管理 | 市场研究与市场定位 | 客户服务体系建立与管理 | 客户关系管理 | 大客户销售 | 市场营销 | 客户服务体系建立与管理 |
| 如何打造强势品牌 | 大客户销售 | 客户服务体系建立与管理 | ||||
| 双赢谈判技巧 | 市场服务一体化 | |||||
| 客户服务 | 优质客户服务技巧 | |||||
| 职业素养 | 国际商务礼仪 | 高级礼仪（政务、商务） |
细节决定成败 商务礼仪 |
细节决定成败 | 职业品格塑造 | 职业心智修炼 |
| 中国传统文化 | 红酒品鉴 | 职场礼仪与商务形象 | ||||
| 态度--最宝贵的资产 |