清友会人力资源总监CHO高级研修班（原清华大学人力资源培训班）学费29800元每人每学期，学制时间为期一年半，每两个月上课一次，每次集中三天。
人力资源（Human Resources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
学习系统基础知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为六大模块：
培训与开发；
绩效管理；
薪酬与福利管理；
劳动关系管理。
劳动经济学；
劳动法；
现代企业管理；
组织行为；
清华人力资源培训班课程怎么样?
实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值； 针对性：针对中国人力资源的难题对症下药；
系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整； 前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合
最佳平台清友会以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为宗旨，增进学员交流、提升企业竞争力。成立清友会商学院，打造最具活力与契合点的同学经济体，整合全国各地精英同学资源，使学员终身受益。
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清友会是由在清大学习过的企业家与校友们自愿成立的一个持久交流与学习的平台，旨在为中小企业提供培训、跨界整合并组织会员交流、学习和沟通的非营利性的联谊组织。
学费：￥29800
人力资源管理者担负着组织人力资本增值和组织人力资源战略实现的使命，因此必须不断学习与创新，超越自我，在完成组织使命的同时实现个人人生价值。人力资源管理者还因担当着企业选、育、用、留人才的重任，而成为企业管理迈向国际化的源头。作为人力资源高级管理人员如何为老总排忧解难，为企业加油助力，为自己规划未来？
学费：￥29800
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