内训课程
热门总裁班
人力资源战略规划
2015-05-09 16:34 点击：
管理学家彼德德鲁克曾经说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。”人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的条件。将先进的人力资源管理 相关内容导读“人力资源管理”咨询电话：010-57100393 张老师
1人力资源战略的作用和意义
人力资源战略的主要内容与意义；人力资源战略管理的常见问题
2人力资源战略管理的主要内容
人力资源战略环境分析；人力资源管理的目标和核心价值观；人力资源细分职能战略的设计
3如何选择适合企业的人力资源战略
人力资源战略的主要类型；人力资源管理的方向和基本原则；如何根据企业特点选择人力资源战略
4人力资源战略对人力资源管理工作的影响和意义
人力资源战略与招聘；人力资源战略与绩效管理；人力资源战略与；战略与培训发展
5如何有效实施战略规划
上一篇：国学识人用人智慧
下一篇：《如何设计绩效考核体系》